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| attentus às mudanças contínuas, à constante exigência de aprofundar o saber, à descoberta de novas técnicas, ao aperfeiçoamento e desenvolvimento pessoal e profissional, à qualidade do que se faz e à competitividade. |
Ciências Empresariais
O papel das ciências empresariais no contexto da sociedade de conhecimento é cada vez maior, e neste enquadramento a ética, a independência e o pensamento crítico, são vectores incontornáveis de desenvolvimento, humano, económico e social. Apesar das importantes dimensões técnicas que têm os temas relacionados com economia, gestão, contabilidade, auditoria e outras disciplinas afins, é o comportamento humano, em sociedade, que é o objecto de estudo cada vez mais profundo.
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Ciências Sociais e do Comportamento
A área das Ciências Sociais e do Comportamento assenta no princípio que o desenvolvimento de competências pessoais é um factor chave de sucesso das organizações com modelos de gestão inovadores, e que é potenciadora e mobilizadora dos recursos naturais dos indivíduos tornando-os mais eficazes na comunicação e nos problemas de relação; na melhoria da sua participação nas equipas, integração nas tarefas, responsabilidades e na obtenção dos resultados pessoais e das empresas.
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Informática
Estamos num século em que a Informática e, nomeadamente a Internet, se celebrizaram como sendo o apanágio das tecnologias de informação. No entanto sendo uma temática em constante evolução e actualização, não restam dúvidas quanto à sua importância latente, e ainda crescente, no quotidiano de todas as empresas e trabalhadores.
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Segurança e Higiene no Trabalho
No actual panorama da inserção de Portugal na União Europeia, surge uma nova realidade para as empresas e consequentemente para a formação profissional devido às normas e regulamentações específicas na área da Higiene e Segurança no Trabalho e sendo Portugal um dos países com maior número de acidentes de trabalho, é necessário delinear estratégias de informação que conduzam a que cada vez mais as condições de trabalho sejam seguras e que os trabalhadores e as empresas saibam lidar com situações decorrentes da HST.
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